Na reportagem, a SIC denunciou que Gandra d'Almeida estaria a receber, em simultâneo, o vencimento correspondente ao cargo de direção executiva do SNS e pagamentos relacionados com consultorias prestadas a entidades privadas no setor da saúde. A acumulação de remunerações, caso não devidamente autorizada, é incompatível com a lei da administração pública, o que levantou sérias questões éticas e legais.
Em comunicado, Gandra d'Almeida justificou a sua saída como uma decisão tomada "em nome da estabilidade do SNS e para evitar danos à credibilidade da instituição". O responsável garantiu que as suas atividades profissionais foram conduzidas "em estrito cumprimento da lei" e que a sua saída não constitui uma admissão de irregularidades. Contudo, anunciou que solicitará uma auditoria independente para esclarecer as acusações.
A demissão gerou reações imediatas no meio político e entre os profissionais de saúde. O ministro da Saúde, embora não tenha confirmado a existência de irregularidades, afirmou que a situação era "grave e merecia um apuramento célere". Fontes próximas do Ministério indicam que a saída foi negociada para evitar maiores danos reputacionais ao SNS.
A Associação Médica Portuguesa (AMP) manifestou preocupação com a instabilidade gerada na liderança do SNS, num momento em que o sistema enfrenta graves desafios, como a sobrecarga dos serviços de urgência e a carência de profissionais. "É essencial garantir transparência e reforçar a confiança dos cidadãos nas instituições públicas", disse o presidente da AMP.
Entretanto, a oposição política não poupou críticas ao governo, exigindo maior rigor na nomeação de altos cargos. "O caso Gandra d'Almeida expõe a falta de mecanismos eficazes de supervisão no setor público", declarou um deputado da oposição, acrescentando que o episódio prejudica ainda mais a imagem do SNS junto da população.
Com a saída de Gandra d'Almeida, o Ministério da Saúde anunciou que já está a trabalhar numa solução provisória para garantir a continuidade das operações no SNS. Espera-se que o processo de seleção de um novo diretor seja conduzido com máxima transparência, num esforço para restaurar a confiança no sistema de saúde.